Un réseau d'associations régionalesPOSTULER L’entreprise Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l’Unapei, reconnue d’utilité publique, l’Unapei de L’Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d’autisme ou de polyhandicap. C’est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l’Oise. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d’entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire ! Le poste Nous recherchons notre futur Intervenant en action sociale (F/H) en CDD du 23/06/2025 au 24/12/2025 pour notre plateforme de répit handicap situé à Beauvais afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement. Nous avons besoin de vous pour : Vous permettez aux personnes, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet de service, d’accéder à leurs droits, de prévenir et/ou gérer les difficultés de leur vie quotidienne. La plateforme de répit handicap est un service d’accompagnement et de soutien aux aidants qui accompagnent un proche en situation de handicap (de tous âge et tous handicap). Concrètement, vous serez amené à : – Repérer les potentialités des usagers (les besoins, les attentes) afin qu’ils puissent progressivement accéder à une autonomie dans leur environnement domestique dans le respect de leur intégrité. – Participer et contribuer à la co-construction de leur projet personnel. – Coordonner les réponses aux besoins d’information, d’écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d’aidants dans une logique de proximité. – Conseiller et mettre en place individuellement et collectivement, dans une finalité éducative les actions favorisant la valorisation et l’appropriation des compétences des usagers afin de faciliter l’accès à leurs droits et la gestion de leur vie quotidienne. – Accompagner les aidants dans la construction de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec l’aidant et les partenaires du territoire. – Être une interface, un appui à la coordination pour l’aidant dans l’accompagnement de son proche quand l’aidant le sollicite. – Soutenir l’accès aux services et aux droits (logement, soins, loisirs, culture) via les services du territoire. – Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants, de la dyade aidant-aidé. – Co-animer des ateliers et accueil des usagers si nécessaires, en partenariat avec l’équipe. – Assurer une veille territoriale et règlementaire. – Élaborer des outils et supports adaptés à la population accueillie favorisant l’autonomie. – Piloter les actions de communication de la PFR, en soutien des projets en cours. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché Vous êtes notre prochain Intervenant en action sociale si : – Vous êtes titulaire d’un DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’un DE d’Assistante de Service Social ou d’un BTS Economie Sociale et Familaile ou équivalent de formation. – Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. – Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. – Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. – Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. – Vous êtes titulaire du permis B Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ POSTULER
La Société Protection de l’Enfance recherche pour son « Institution BARTHELON » située à TOULON Conseiller Économie Sociale et Familiale (H/F) CDI Temps Plein (Convention Collective 15/03/1966) Poste à pourvoir au 01/05/2025 Contexte d’intervention : L’Institution Jean Joseph BARTHELON est une MECS dédiée à l’accueil, la protection et l’accompagnement éducatif d’enfants et jeunes majeurs. La ou le C.ESF intervient au sein du service des Appartements Partagés, qui accueille 9 jeunes hommes de 17 à 21 ans accueillis dans trois appartements. Deux de ces appartements sont situés à l’extérieur de l’institution, favorisant l’émancipation des jeunes et préparant leur départ définitif. Le troisième appartement, situé au sein de l’institution, sert de transition entre le collectif et l’autonomie des autres appartements. Missions Générales: .Définir et mettre en œuvre le projet d’accompagnement social individualisé du jeune accueilli .Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion de la vie quotidienne dans un logement (courses, repas, linge, ménage…), .Être garant du respect des règles de fonctionnement du service, .Accompagner le jeune à réaliser ses démarches administratives et l’informer sur les différents dispositifs de droit commun et les aides sociales existantes, .Accompagner le jeune à la réalisation d’une gestion budgétaire à l’aide d’outils adaptés .Accompagner le jeune dans sa prise d’autonomie et de confiance en soi, .Accompagne les résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs et des impératifs de la vie ensemble. .Participer à la procédure d’admission de jeunes orientés vers le dispositif, .Réaliser des écrits professionnels interne et/ou externe .Entretenir et communiquer avec les partenaires existant .Réaliser de la médiation avec la famille du jeune ou certaines personnes (voisins, employeurs…) .Participer aux réunions d’équipe, de service, institutionnelle .Participer aux dynamiques institutionnelles et à l’évolution du projet d’établissement. Compétences : Écoute et analyse des situations. Capacités rédactionnelles pour rendre compte des observations, analyses et propositions d’accompagnement. Capacité de travailler en autonomie et e partenariat Travail en équipe pluri professionnelle et interrogation de sa pratique. Rigueur professionnelle. Spécificité du poste : Horaire de travail continu, journée 10h/17h, soirée 14h/21h, 1 week-end travaillé sur 3. Peut être conduit à intervenir à l’extérieur Discrétion professionnelle. Lieu de travail : TOULON Type de contrat : CDI/ 35H Salaire : 2 107.35 Euros Brut après 3 ans d’expérience Progression à l’ancienneté selon annexe 3 de la Convention du 15 mars 1966 Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à : secretariat@barthelon.fr Madame La Directrice Institution BARTHELON 102, boulevard Salicis 83200 TOULON Madame Alice RENAULT Directrice de l’Institution Barthelon
L’ADAC recrute 1 C.ESF DE pour développer son équipe sur Paris. ETP à pourvoir à compter du 26/8/2024. Rejoignez une équipe de TS dynamique et créative. De l’intervention sociale classique à l’expérimentation. Déposez votre candidature à candidature.adac@gmail.com Plus de détails ci-après : A pourvoir à compter du 26 août 2024 – Paris-Est majoritairement et proche couronne Conseiller(s) en Économie Sociale Familiale Diplômé d’État, temps plein Contexte : Vous êtes convaincu(e) du bienfondé et de la pertinence de l’existence du métier de C.ESF dans le contexte social actuel. Nous sommes une équipe où chaque conseiller est contributif à des travaux de recherche qui permettent de valoriser sa propre intervention sociale. Venez rejoindre l’équipe « ADAC – le social autrement », en Ile de France. Essentiellement composée de C.ESF, forte de ses travaux de recherche sur les pratiques au sein de l’ESF-Lab, l’équipe s’étoffe et recherche des C.ESF à temps plein en CDI. L’ADAC défend une intervention sociale de qualité pour permettre aux personnes accompagnées de trouver des solutions (80% de résultat) et aux C.ESF d’être satisfait(e)s de leur travail. Aussi dès votre prise de poste, en complément de vos compétences professionnelles, vous bénéficiez de formations communes à toute l’équipe sur l’accompagnement social budgétaire et comment travailler l’estime de soi avec les personnes en difficulté. Votre semaine de travail se décomposera : – en intervention sur site en entreprises et institutions : suivant les projets déployés les différents domaines de l’ESF sont traités dont la prévention et le traitement du surendettement, les problématiques logement … mais également les situations relatives aux aidants-salariés, l’inclusion numérique… : Paris Est et proche couronne – En travaux d’équipe ADAC : partage autour de la pratique professionnelle, élaboration d’outils et supports ESF, élaboration de projet en prestation de service suivant une méthodologie de travail par projet, travaux de l’ESF-Lab, auto-formation (représente environ un mois ½ de travail réparti sur l’année) DECESF exigé Rémunération : à partir de 30 200 € brut annuel Prime de résidence : 2400€ brut annuel Déplacement entièrement pris en charge Excellente couverture mutuelle Plus de renseignement sur le site de l’association : www.adac.asso.fr CV et lettre de motivation à adresser à : candidature.adac@gmail.com
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Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val de Saône, à l’entrée Nord de la Métropole de Lyon, recherche un(e) conseillère en économie sociale et familiale pour un remplacement de congé maternité et congé parental. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général des Services et en lien avec la chargée de mission Jeunesse/emploi/solidarités, la/le conseiller(ère) en économie sociale et familiale assurera la prise en charge et l’accompagnement des personnes de la Commune au sein des dispositifs règlementaires existant relevant du domaine sanitaire et social. Missions, activités et conditions d’exercice Ses missions principales consistent à : Accueillir, informer, conseiller et orienter le public rencontrant des difficultés financières et/ou d’accès aux droits et/ou d’insertion sociale : · Accueillir le public rencontrant des difficultés sociales, socio-éducatives, administratives et d’accès aux droits et orienter vers les professionnels, services et/ou organismes compétents. · Proposer une écoute active. · Identifier et instruire les demandes sociales facultatives/légales. · Se mettre à la disposition des familles rencontrant des difficultés dans le règlement des factures Communales. Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif : · Accompagner la (les) première(s) demande(s) sur le plan administratif, financier, d’accès aux droits. · Aider les personnes dans leur gestion quotidienne et budgétaire. · Assurer l’accompagnement social des personnes en situations d’impayés locatifs, en relation avec les bailleurs. · Assurer le suivi des habitants en situation d’impayés afin de favoriser leur relogement et travailler en étroite collaboration avec les services de l’OPH. · Instruire les demandes d’aides financières auprès des différentes instances décisionnelles (Conseil d’Administration du CCAS, MDS, FSL, BDF…). · Développer des liens avec les partenaires sociaux, paramédicaux, administratifs, etc. : Métropole, CARSAT, CAF, réseau d’aide à domicile, associations d’aide aux victimes, caritatives, coordinateur CISPD, afin de faire du CCAS un maillon central de l’action au bénéfice des Ganathains en rupture de parcours. · Réaliser les entretiens d’évaluation des situations à risque ou de danger et rédiger si nécessaire des informations préoccupantes ou envisager des demandes de mise sous protection juridique. Gestion des signalements de logements non décents transmis par l’interface histologe · Effectuer des visites à domicile dans une démarche » d’aller vers » Assurer l’évaluation et l’action sociale immédiate des familles les plus en difficulté : · Instruire les demandes d’aides sociales facultatives. · Enregistrer sur le logiciel du CCAS, les dossiers de demandes d’aides sociales facultatives. ·Instruire et délivrer les demandes d’aides facultatives pour l’attribution de Chèque d’Accompagnement Personnalisé Profil recherché Compétences requises . Diplôme d’Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale · Maitrise des outils informatiques (Word, Excel…) · Connaissances des institutions, des dispositifs et politiques sociales . Connaissance de la Fonction publique territoriale appréciée · Maîtrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic…) · Capacité à mener un entretien social (recueillir des informations, identifier les demandes et besoins,…) · Capacités rédactionnelles, de travail en équipe et partenarial · Capacités relationnelles, d’accueil, d’écoute et d’accompagnement social . Etre en capacité de suivre le budget des interventions sociales . Encadrement de stagiaire ou apprentiSavoir-être · Qualités d’écoute, d’évaluation, d’orientation . Aptitudes relationnelles · Sens du travail en équipe · Autonomie, disponibilité, rigueur et réactivité · Discrétion, respect absolu du secret professionnel CDD de 7 mois au plus tard à compter du 1er février 2023 Horaires hebdomadaires 35H Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants 6 euros avec participation employeur à hauteur de 50 % Si vous êtes intéressé(e), adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à Madame le Maire, Valérie GIRAUD. À l’adresse suivante : COMMUNE DE GENAY RUE DE LA MAIRIE B.P. 71 69726 GENAY CEDEX Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nadège BOCHENEK, Responsable Ressources Humaines, par téléphone au 04 72 08 78 62 ou par mail à resp.rh@villedegenay.com ou à la Responsable du Pôle social, Madame Alexandra BUTIN au 04 72 08 78 64 / 06 09 33 39 82 ou par mail à ccas@villedegenay.com Cordialement, —
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