Un réseau d'associations régionalesAppel à candidatures : Conseiller.e en Economie Sociale et familiale L’association La Haüt pour son Centre Social à Oloron Ste Marie recrute dans le cadre de son secteur Economie Sociale et Familiale un conseiller.e en Economie Sociale Familiale en CDI à 0.75 ETP. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2021. Missions principales – Travail en Accompagnement Educatif Budgétaire (A.E.B) et accompagnement d’un public surendetté au Service Départemental des Solidarités Départementales et de l’Insertion (SDSEI). – Accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le cadre des suivies AEB et d’animations d’ateliers ou d’activités aux jardins de Fred. – Accueil et accompagnement d’un public large concernant des situations liées à la consommation (permanence, partenariat – avocat, suivi) – Animation du dispositif – vacances familles- – Transversalité avec les secteurs Familles et Insertion – Rôle d’observation des phénomènes sociaux et de leur évolution avec une compétence dans l’adaptation des interventions sociales liées aux missions. Qualités et compétences requises : Dynamique, motivé, volontaire Sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe Bon contact avec le public et connaissance du public familial Être à l’écoute, et être force de proposition Capacité à travailler avec les partenaires Disponible pour travailler épisodiquement sur des temps atypiques (en soirée, week end…) Maîtrise de l’outil informatique Formation : Diplôme d’état de conseiller en économie sociale familiale (DE.CESF) Permis B obligatoire. Rémunération : Convention collective ALISFA, 1756€ brut Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : dir.cslahaut@gmail.com avant le 21/05/2021
CHARGE DE POLE JEUNESSE & DEVELOPPEMENT (H/F) HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la nouvelle Résidence Habitats jeunes des Bassins à Flot de Bordeaux (33), pour son Pôle Jeunesse & Développement un chargé de Pôle (H/F) en CDI à temps plein pour le 1er août 2021. L’association gestionnaire de 112 logements ouvre un nouveau site d’hébergement temporaire Foyer de Jeunes Travailleurs au sein du nouveau quartier des Bassins à Flot de 102 logements et 120 places. Actuellement l’association accueille 200 jeunes par an, cette capacité sera doublée d’ici 2022. NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d’études, pas d’études sans logement » Accueillir : faciliter l’insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels – Mixité et brassage social et – Vivre ensemble Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l’habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d’habiter les territoires dans lesquels ils vivent. Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée La résidence Habitats Jeunes des Bassins à Flot accueillera tout au long de l’année entre 150 et 200 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d’emploi rémunérés). Missions principales : Votre mission est de coordonner le pôle jeunesse & développement en assurant la mise en œuvre des conditions d’émancipation des jeunes et de développer des projets liés à l’innovation sociale. Vous serez rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable du site des Bassins à Flot et à la Directrice générale Management et coordination Vous encadrez de façon fonctionnelle les animateurs et les agents d’accueil Jour & Nuit. Vous coordonnez le pôle jeunesse et assurerez la mise en œuvre des conditions d’émancipation des jeunes Accueil et animations Vous concevez, mettez en œuvre et animez des projets d’activités (activités, ateliers) en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, …) dans le but de mobiliser les jeunes, de favoriser leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble, tout cela en fonction des objectifs assignés et du budget animation alloué. Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes, pour les amener vers l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l’accès au logement de droit commun. Vous êtes à l’écoute de la vie de la résidence et des résidents. Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d’emploi, …) et mettez en place avec eux et l’équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles Développement Vous favorisez l’engagement, l’initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation et de commission) afin d’aider à l’insertion sociale et au développement de compétences. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l’évaluation des actions du pôle jeunesse et rendez compte des actions engagées. Vous développez du lien à l’extérieur de l’établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d’orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l’emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, …) Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et tout document à visée interne et externe. Compétences et Connaissances Requises Esprit d’équipe Aptitudes d’organisation et d’implication Maîtrise d’internet et des logiciels bureautique et métiers Connaissance des techniques d’animation Capacité à mener des entretiens d’accompagnement des jeunes Compétences en management d’équipe – Gestion des plannings Capacités d’analyse et de réflexion auprès des publics jeunes Connaissance des réseaux insertion sociale et insertion professionnelle Capacité de développement et de coopération en interne et en externe Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d’actions, bilans) Compétences suivi budgétaire Formation & Expérience Titulaire d’un DEJEPS, d’un DUT Animation et d’un diplôme supérieur (Licence, Master) et/ou expérience issue d’un mouvement jeunesse. Conditions de travail & Rémunération Le travail s’effectue du lundi au samedi, vous serez amené à travailler en soirée, en horaires décalés, exceptionnellement le week-end ou en séjour pour des projets spécifiques. Vous pouvez être amené à accomplir son travail sur un ou plusieurs sites Planification des congés en fonction des calendriers des plannings d’animation ou de développement de projets engagés Travail en équipe CDI à temps plein Poste emploi repère n° 16, indice 1918 selon la CCN Habitat et logement accompagnés, soit une rémunération brute mensuelle de 2167.20€pour 35h/semaine sur 13 mois. Prise de poste début août 2021 Poste basé dans le quartier des Bassins à Flot à Bordeaux Contact ressourceshumaines@habitatsjeuneslelevain.org Date de retour des candidatures le 24 mai 2021. Une cession de recrutement est prévue début juin 2021
Conseiller en Economie Sociale Familiale Diplômé d’Etat Poste à pourvoir Contexte : L’équipe ADAC développe son équipe en Ile de France. Nous recherchons 1 temps plein, en CDD 1 an. En prestation de service suivant une méthodologie de travail par projet, les missions seront réparties sur le territoire de l’Ile de France suivant les possibilités et lieu de résidence de chacun. Formation assurée à la prise de poste, encadrement technique, soutien APP… Mission de conseil ESF à Paris : conseil vie quotidienne, prévention et traitement du surendettement. Publics : étudiants, salariés…. Temps plein CDD. DECESF exigé, compétences exigées dans les domaines de la prévention et du traitement du surendettement, du logement. Tout public. Vous travaillerez pour l’association ADAC qui propose des prestations de service de Conseil ESF à des entreprises, institutions, associations. D’obédience nationale, vous rejoindrez l’équipe Ile de France. Rémunération : 28 980€ brut annuel Prime de résidence : 2400€ brut annuel Plus de renseignement sur le site de l’association www.adac.asso.fr CV et lettre de motivation à adresser à candidature.adac@gmail.com
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« Malgré une enfance chaotique, bercée par l’alcool et la violence, qui ont marqué aussi sa vie de femme, refusant de croire dans la fatalité, « la participation » comme posture et pratique l’a aidée à s’en sortir. L’auteure démontre, pas à pas, comment on peut se relever et réapprendre à vivre malgré des coups durs laissant des séquelles profondes. Elle tente d’illustrer les vertus du savoir expérientiel, son pouvoir de rendre les êtres semblables. Les expériences vécues, aussi destructrices soient-elles, peuvent servir à se reconstruire. Carole Le Floch est conseillère technique au sein de l’Institut Régional du Travail Social ; elle est personne qualifiée au titre de son savoir expérientiel au sein du Haut Conseil en Travail Social et de la Commission en Charge du Social et Médico-social ; Membre du COPIL Associons Nos Savoirs ; Membre active des Conseils National et Régionaux des Personnes Accueillies et Accompagnées ; Chercheuse pair et intervenante en école de formation sur les thèmes de la participation des personnes accompagnées. » Découvrir le livre sur le site de l’éditeur Date de publication : 1 avril 2021 Broché – format : 15,5 x 24 cm • 206 pages ISBN : 978-2-343-22428-2 EAN13 : 9782343224282 EAN PDF : 9782140175497 (Imprimé en France)
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Nous ne faiblissons pas ! Une nouvelle AG a eu lieu le 27 mars 2021 où nous avons réuni nos forces mentales et professionnelles pour poursuivre les chantiers dans lesquels France ESF est investi… Nous ne cessons de vouloir faire évoluer nos métiers pour répondre au mieux aux personnes en souffrance sociale. Et ô combien sont-elles nombreuses dans ce contexte si générateur de mal vivre ! Même si nos rencontres ne sont que distancielles, elles s’ouvrent davantage à la connaissance de la particularité de nos territoires, à un partage de la richesse de nos expériences professionnelles et l’assurance des implications de chacun, professionnel de terrain. Au coeur de notre activité, une dynamique locale s’affirme au grand jour où nos associations régionales peuvent prendre place dans des instances nationales délocalisées, avec l’espoir de construire d’ambitieuses actions partenariales au service de la population. C’est un grand pont entre la dimension nationale et territoriale qui se dessine dont les fondations vont être à consolider. Notre bureau qui compte aujourd’hui 7 personnes garde le soutien de personnes ressources et d’adhérents plein d’ingéniosité…Notre porte reste ouverte à celles et ceux qui veulent apporter du renfort. Au plaisir d’autres rencontres !
« Bonjour, Je me permet de vous contacter, Je m’appelle Aurégane JEHANNE et je suis actuellement en recherche active d’une alternance pour Octobre 2021 en BTS ESF pour une durée de 2ans minimum. J’habite à CAEN et mon école est ADEN FORMATION situé à CAEN CÔTE DE NACRE. Je sollicite votre aide afin de m’aider à trouver un emploi ou si vous auriez des offres dans le secteur ci-dessus, en offre ALTERNANCE et/ou STAGE. Je vous remercie par avance de votre réponse. Dans l’attente, Cordialement JEHANNE Aurégane auregane.j@gmail.com 0699468804″
Communiqué France ESF 02 mars 2021 « Menace de fermeture des sections paramédicales et sociales du lycée Rabelais à Paris 18ème» Nous souhaitons apporter notre soutien aux équipes du Lycée Rabelais. Comment accepter cette actualité alors que des formations sanitaires comme Infirmières ou Puéricultrices ainsi que des formations sociales d’Assistante de service sociale et Conseiller en économie sociale familiale ont montré toute leur nécessaire raison d’être en cette période de crise sanitaire où problématiques sociales, familiales, économiques, sanitaires… se sont démultipliées ? Nous, France ESF, réseau de professionnels en Economie Sociale et Familiale, ne pouvons rester indifférents à de telles décisions qui font preuve de peu de respect et de considération pour nos métiers au service des personnes en souffrance. D’autant plus à Rabelais où des perspectives d’accès à des métiers de l’humain pour des élèves boursiers et de quartiers populaires ne pourront plus être réalisées. Le devenir vers un mieux-être de nos concitoyens est au centre de nos actions, mais est-ce le cas pour tous ceux qui dirigent notre société ? Nous espérons que notre incompréhension et notre colère seront entendues. Les membres de France ESF
Communiqué France ESF 02 mars 2021 « Cyril PIERREVAL, chef de service « asile » d’un CADA à Pau a été poignardé par un ancien résident » Face à ce drame, nous, France esf, réseau de professionnels de l’Economie Sociale et Familiale, souhaitons adresser notre profond soutien aux proches de Cyril (famille, amis, collègues, résidents…) pour partager cette grande douleur. Nous regrettons de tels actes de violence qui dans le contexte actuel viennent endeuiller nos professions déjà déstabilisées. Au cœur de cette peine qui nous touche tous, nous réaffirmons notre conviction à poursuivre avec espoir la construction d’un mieux être dans le travail social. Les membres de France ESF
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